ျမန္မာ့စီးပြားေရး တိုးတက္မႈ့အတြက္ လာဘ္စာမႈ့ၿပီးရင္

ျမန္မာ့စီးပြားေရး တိုးတက္မႈအတြက္ လာဘ္စားမႈၿပီးလွ်င္ အျပင္းထန္ဆံုး အတားအဆီးမွာ အရည္အခ်င္းျပည့္မီေသာ လုပ္သားလိုအပ္ခ်က္ ျဖစ္ေနဟု ၿဗိတိန္စစ္တမ္းတစ္ခုတြင္ ေဖာ္ျပ


ျမန္မာ့ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုမွ အေျခခံလုပ္သားမ်ားကို ေတြ႕ရစဥ္ (ဓာတ္ပံု- ၾကည္ႏိုင္)
ျမန္မာႏိုင္ငံ စီးပြားေရး တိုးတက္မႈအတြက္ လာဘ္စားမႈၿပီးလွ်င္ အျပင္းထန္ဆံုး အတားအဆီးမွာ အရည္အခ်င္းျပည့္မီေသာ လုပ္သားလိုအပ္ခ်က္ ျဖစ္ေနသည္ဟု ၿဗိတိန္ကုန္သြယ္ေရးႏွင့္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ အဖြဲ႕ႀကီးက ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ စစ္တမ္းအရ သိရသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ စီးပြားေရးဖြင့္လွစ္ခဲ့ၿပီး ေနာက္ပိုင္းတြင္ စီးပြားေရးက႑အသစ္မ်ားမွ အရည္အခ်င္းျပည့္မီေသာ လုပ္သားလိုအပ္ခ်က္မွာလည္း အထူးျမင့္တက္လာခဲ့သည္။

လက္ရွိျမန္မာႏိုင္ငံ၏ စီးပြားေရးအေျခအေနကို ေနာက္ျပန္ဆြဲေနေသာ အခ်က္ထဲတြင္ အရည္အခ်င္းရွိေသာ လုပ္သားအင္အားစု ခ်ဳိ႕တဲ့ျခင္းပါ၀င္ေနၿပီး ႏိုင္ငံအေနႏွင့္ အရည္အခ်င္းျပည့္မီေသာ လုပ္သားအင္အားစုကို ေမြးထုတ္ရန္ လိုအပ္ေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ထိုသို႔ အရည္အခ်င္းျမင့္ လုပ္သားလိုအပ္ခ်က္ျမင့္မားေနသည့္ အခ်က္မ်ားထဲတြင္ အဆင့္မီေသာ ေလ့က်င့္ေရး သင္တန္းေက်ာင္းမ်ား နည္းပါးျခင္း၊ ပညာေရးစနစ္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲရန္ လိုအပ္ေနျခင္းတို႔ ပါ၀င္ေနေၾကာင္း သိရသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ လူဦးေရ ၅၁ သန္းရွိ ၿပီး ၎တို႔အနက္ ၃၁ သန္းေက်ာ္မွာ လုပ္သားအင္အားစု ျဖစ္ေနသျဖင့္ အလားအလာေကာင္းမ်ား ရွိေနေသာ္လည္း တကၠသိုလ္သို႔ စာရင္းသြင္းသည့္ ပမာဏမွာ ၁၁ ရာခိုင္ႏႈန္းသာ ရွိေၾကာင္း အဆိုပါစစ္တမ္းတြင္ ေဖာ္ျပခ်က္အရ သိရသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ စီးပြားေရးဖြံ႔ၿဖိဳးမႈအတြက္ အလားအလာရွိေသာ က႑မ်ား၏ ၈၅ ရာခိုင္ႏႈန္းမွာ စိုက္ပ်ဳိးေရးက႑၊ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈက႑၊ ဟိုတယ္ႏွင့္ ခရီးသြားလာေရး လုပ္ငန္းက႑၊ အေျခခံအေဆာက္အအံုက႑ႏွင့္ စြမ္းအင္က႑တို႔မွ ျဖစ္ႏိုင္ေၾကာင္း ခန္႔မွန္းထားသည္။

အဆိုပါက႑မ်ားမွ အလုပ္အကိုင္ ေပးအပ္ႏိုင္မႈတြင္ စိုက္ပ်ဳိးေရးက႑က အျမင့္ဆံုးျဖစ္ၿပီး အလုပ္အကိုင္ေပါင္း ၅၀ ဒသမ ၂ ရာခိုင္ႏႈန္း ရွိေနေသာ္လည္း စက္ပစၥည္းမ်ား အစားထိုး သံုးစြဲလာမႈေၾကာင့္ ေနာက္ပိုင္းတြင္ လုပ္သားလိုအပ္ခ်က္ကို ေလွ်ာ့ခ်လာႏိုင္ဖြယ္ ရွိေနသည္ဟု ဆိုသည္။

ကုန္ထုတ္လုပ္မႈႏွင့္ ဟိုတယ္ခရီးလုပ္ငန္းက႑မ်ားမွာ အလုပ္အကိုင္ဖန္တီးေပးႏိုင္ေသာ က႑မ်ားအျဖစ္ ေရွ႕တန္းေရာက္လာၿပီး လာမည့္ ၂၀၃၀ ျပည့္ႏွစ္တြင္ အလုပ္အကိုင္ေပါင္း ၉ ဒသမ ၉ သန္း ဖန္တီးေပး ႏိုင္မည္ဟု ခန္႔မွန္းထားသည္။

မၾကာေသးမီက ထြက္ေပၚခဲ့ေသာ စစ္တမ္းမ်ားအရ အာဆီယံေဒသတြင္းတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈအတြက္ ဆြဲေဆာင္ရာ ေနရာတစ္ခုျဖစ္လာေနၿပီး ကိုကာကိုလာကုမၸဏီက ဥပမာေကာင္းတစ္ရပ္အျဖစ္ လုပ္သားေပါင္း ၂၅၀၀ ကို အလုပ္အကိုင္ေပးထားၿပီး ေနာင္တြင္ အလုပ္အကိုင္ ေပါင္း ၂၀၅၀၀ အထိ တိုးတက္ခန္႔အပ္ႏိုင္ဖြယ္ ရွိေနသည္ဟု ခန္႔မွန္းထားသည္။

အေျခခံအေဆာက္အအံု က႑ႏွင့္ စြမ္းအင္က႑တို႔တြင္ ကြၽမ္းက်င္အလုပ္သမား လိုအပ္ခ်က္လည္း ႀကီးမားစြာ ျဖစ္ေပၚလ်က္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

ေဆာက္လုပ္ေရးက႑ တစ္ခုတည္းမွ လာမည့္ ၂၀၃၀ ျပည့္ႏွစ္တြင္ အလုပ္အကိုင္ေပါင္းႏွစ္သန္း ဖန္တီးေပးႏိုင္ဖြယ္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။ လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံသို႔ လာေရာက္ကာ အိမ္ျခံေျမ ရင္းႏွီးတည္ေဆာက္သည့္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားမွာ ကြၽမ္းက်င္လုပ္သား ရွားပါးမႈေၾကာင့္ ၎တို႔ႏိုင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ား ေခၚေဆာင္လာၾကေၾကာင္း သိရသည္။

ထို႔အတူ ဘ႑ာေရးက႑တြင္ အလုပ္သမား လိုအပ္ခ်က္မွာလည္း အလြန္ျမင့္မားေနၿပီး ကြၽမ္းက်င္လုပ္သား ရွားပါးမႈ ျမင့္တက္ေနေၾကာင္း သိရသည္။

- See more at: http://news-eleven.com/%E1%80%BB%E1%80%95%E1%80%8A%E1%80%B9%E1%80%90%E1%80%BC%E1%80%84%E1%80%B9%E1%80%B8-%E1%80%9E%E1%80%90%E1%80%84%E1%80%B9%E1%80%B8%E1%80%99%E1%80%BA%E1%80%AC%E1%80%B8/%E1%80%BB%E1%80%99%E1%80%94%E1%80%B9%E1%80%99%E1%80%AC%E1%80%B7%E1%80%85%E1%80%AE%E1%80%B8%E1%80%95%E1%80%BC%E1%80%AC%E1%80%B8%E1%80%B1%E1%80%9B%E1%80%B8-%E1%80%90%E1%80%AD%E1%80%AF%E1%80%B8%E1%80%90%E1%80%80%E1%80%B9%E1%80%99%E1%82%88%E1%80%A1%E1%80%90%E1%80%BC%E1%80%80%E1%80%B9-%E1%80%9C%E1%80%AC%E1%80%98%E1%80%B9%E1%80%85%E1%80%AC%E1%80%B8%E1%80%99%E1%82%88%E1%81%BF%E1%80%95%E1%80%AE%E1%80%B8%E1%80%9C%E1%80%BD%E1%80%BA%E1%80%84%E1%80%B9-%E1%80%A1%E1%80%BB%E1%80%95%E1%80%84%E1%80%B9%E1%80%B8%E1%80%91%E1%80%94%E1%80%B9%E1%80%86%E1%80%B6%E1%80%AF%E1%80%B8-%E1%80%A1%E1%80%90%E1%80%AC%E1%80%B8%E1%80%A1%E1%80%86%E1%80%AE%E1%80%B8%E1%80%99%E1%80%BD%E1%80%AC#sthash.Kt0xeTro.dpuf